מה ארגונים יכולים ללמוד מיום כיפור?יום כיפור עוסק ביחסים בין אדם לחברו [*] - השאלה היא למה צריך חג שיעסוק בכך? למה אנחנו צריכים טריגר תרבותי וחיצוני לתהליכים אישיים של...
רוצים לעשות שינוי ארגוני? כדאי שתקראו את המחקר הזהחוקרים מהמכון הפוליטכני ברנסלר מצאו כי עמדתם של בודדים יכולה להדביק רשת שלמה אם ישנם 10% ברשת שדעתם סגורה ומוחלטת. מה אנחנו יכולים ללמוד...
שתי החברות שבארגון - ה company וה societyבכל ארגון פועלות להן במקביל שתי חברות – האחת היא הcompany , והשניה היא ה society. הcompany היא החברה המסודרת, הרציונלית, הפונקציונלית....
Work is Socialכשאתם מסתכלים על האנימציה של היידר וסימל (1944) מה אתם רואים? התשובה הפשוטה – צורות שזזות לכל מיני כיוונים. נכון? אז זהו שלא! אנשים אשר...
כלים רשתיים לתקשורת פנים ארגוניתתקשורת פנים ארגונית מהותית בהבניית התרבות הארגונית והמשמעות אותה מקנים העובדים והמנהלים לעבודתם היומיומית בארגון. האתגר המרכזי עבור...
מש"א במאה ה-21: מהון אנושי להון חברתיבשנות העשרים של המאה ה-20 התחיל להתגבש מושג 'ניהול המשאב האנושי'. אלטון מאיו, פסיכולוג ארגוני, ערך מספר ניסויים במפעלי הות'ורן שבשיקגו....
רשתות חברתיות בארגונים - לא מה שחשבתם...כשאתם שומעים רשתות חברתיות בארגונים על מה אתם חושבים? אם חשבתם על פלטפורמה פייסבוקית פנים ארגונית (או כל פלטפורמה רשתית אחרת) – אז הגיע...