שתי החברות שבארגון - ה company וה society

1/3
Please reload

ברוכים הבאים לבלוג שלי

כאן תוכלו לקרוא, לחשוב, ולקבל רעיונות על ניהול המשאב האנושי במאה ה-21

בבלוג זה אני מביאה אליכם מאמרים וכתבות מרחבי העולם, פרספקטיבות וגישות חדשניות למש"א של המאה ה-21, רעיונות ומחשבות רשתיות ועוד.

אשמח לפתוח ולפתח דיאלוג סביב כל הארה, מחשבה ורעיון שצפים אצלכם בעקבות הקריאה :)

בשנות העשרים של המאה ה-20 התחיל להתגבש מושג 'ניהול המשאב האנושי'.

אלטון מאיו, פסיכולוג ארגוני, ערך מספר ניסויים במפעלי הות'ורן שבשיקגו. מטרת הניסויים הראשונית היתה לבדוק את הקשר בין תנאי העבודה הפיזיים (תאורה, סביבת עבודה, שעות מנוחה..) של העובדות, לבין היעילות והפרודקט...

כשאתם שומעים רשתות חברתיות בארגונים על מה אתם חושבים? אם חשבתם על פלטפורמה פייסבוקית פנים ארגונית (או כל פלטפורמה רשתית אחרת) – אז הגיע הזמן לחשוב אחרת! למה? כי רשתות חברתיות בארגונים היא גישה שלמה, מסגרת תיאורטית, פרספקטיבה דרכה אנחנו יכולים להגיע אל התנהלותו האמיתית...

Please reload

Recent Posts

August 9, 2016

Please reload

Search By Tags